트럼프 계좌 납입 혜택을 제공하고, 비과세로 유지하세요.
고용주는 직원 자녀의 트럼프 계좌에 직원 한 명당 연 최대 $2,500를 소득세 없이 넣어 줄 수 있어요. 법에서는 별도의 서면 플랜을 요구하고, IRS 규정안은 안내문, 확인서, 수탁기관 보고까지 요구해요. 이 키트는 약 10분 만에 이 모든 것을 회사에 맞게 작성해 드려요.
- 규정안에 나온 모든 항목을 갖춘 서면 플랜
- 직원 안내문, 확인서 양식, 수탁기관 안내문
- 차별 금지 점검표와 급여 처리용 설정 체크리스트
규정이 고용주에게 요구하는 사항
세법 section 128과 2026년 8월 11일 발표된 규정안을 기준으로 해요.
별도의 서면 플랜
대상 직원 범주, 납입 규칙, 직원이 계좌를 지정하는 방법, 확인서·안내문·보고 절차, 플랜 연도, 오류 수정 방법이 들어가야 해요.
직원 확인서
직원은 계좌가 누구를 위한 것인지, 아이의 생년월일, 그리고 아이의 자격을 잃게 하는 사유가 없다는 점을 확인해요. 계좌 자체는 고용주가 수탁기관이나 급여 처리를 통해 확인해요.
수탁기관 확인
각 입금은 수탁기관(trustee)에 section 128 기여금이라고 서면으로 알려야 하며, 내용이 바뀌면 21일 이내에 정정 통지를 해야 해요.
안내문과 W-2
자격이 되는 직원에게 프로그램을 적절히 안내해야 하며, 기여금은 Form W-2에 보고돼요.
차별 금지
플랜은 고소득 직원에게 유리하게 운영될 수 없어요. 자격 대상 범위가 합리적이어야 하고, 그 외 직원의 평균 혜택이 고소득 직원 혜택의 55% 이상이어야 해요.
특정 수탁기관 지정 금지
특정 수탁기관에 있는 계좌로만 기여를 제한할 수 없어요. 자영업자인 사업주는 플랜을 운영할 수는 있지만 본인은 플랜 혜택을 받을 수 없어요.
샘플 보기
가상의 회사를 예로 작성한 플랜이에요. 실제 키트는 회원님의 답변을 바탕으로 만들어져요.
플랜 문서 자체는 영어로 제공돼요.
고용주가 자주 묻는 질문
법률 자문인가요?
아니에요. 키트는 법 조문과 제안된 규정을 바탕으로 꼼꼼하게 만든 문서와 체크리스트를 제공해요. 플랜을 채택하기 전에 세무 전문가나 복리후생 담당 변호사의 검토를 받으세요.
규정이 아직 제안 단계인데 기다려야 할까요?
법은 이미 시행 중이며 별도의 서면 플랜을 요구해요. 제안된 규정은 최종 규정이 공포된 이후 시작하는 플랜 연도부터 적용되지만, IRS가 무엇을 기대하는지 보여 줘요. 규정이 확정되면 키트를 업데이트하고 무료로 이메일을 보내 드려요.
$1,000 시범 입금에 매칭할 수 있나요?
네. 키트에 시범 입금 매칭을 추가할 수 있어요. 제안된 규정에 따르면 자격이 되는 모든 직원에게 같은 조건으로 제공하는 경우 이 매칭은 55% 평균 혜택 테스트에서 제외할 수 있어요.
직원이 자기 급여로 넣을 수도 있나요?
네. section 125 카페테리아 플랜을 통해 가능하며, 본인 계좌가 아닌 자녀의 계좌에만 넣을 수 있어요. 카페테리아 플랜에 이 혜택이 명시되어야 하고, 최소 매달 변경할 수 있어야 해요. 키트에는 선택 문구와 카페테리아 플랜 수정 안내가 포함돼 있어요.
급여세가 부과되나요?
직원 1인당 $2,500까지의 기여금은 소득세에서 제외돼요. 사회보장세와 메디케어세는 그대로 부과돼요.
제 자녀도 포함할 수 있나요?
보통법상 직원(common law employee)인 경우에만 가능해요. 개인사업자, 파트너 및 기타 자영업 사업주는 직원을 위한 플랜을 운영할 수는 있지만 본인은 참여할 수 없어요.